Risposte di GFE Trainer Skills

Risposte di GFE Trainer Skills

Questo esame verifica le competenze necessarie ai formatori per fornire formazione sugli strumenti di Google for Education. È un prerequisito per il programma Certified Trainer.

Questo esame è a tempo. Avrai 90 minuti per rispondere a 20 domande. Tutte le domande valgono 1 punto e non verrà attribuito alcun credito parziale. Devi ottenere un punteggio dell'80% per superare l'esame (16/20).

 

 

Questions:

 

Durante le tue sessioni di formazione, ti sei imbattuto in un gruppo di insegnanti che sembrano resistenti o riluttanti a partecipare ai tuoi corsi di formazione. Quali sono alcune strategie che puoi utilizzare per coinvolgerli?
Dì agli insegnanti che le tue sessioni di formazione li renderanno sicuramente insegnanti migliori.
Concentrare le discussioni sull'impatto positivo sull'apprendimento e sui risultati degli studenti.
Determina le esigenze attuali di quegli insegnanti e sviluppa il PD per mostrare come la tecnologia può soddisfare tali esigenze.
Durante le tue sessioni di formazione assicurati di rispettare l'agenda in modo che gli insegnanti sappiano che tutto sarà coperto.
Spiega agli insegnanti che le tue sessioni di formazione sono obbligatorie.

 

Il tuo ruolo di leader e formatore non si esaurisce con una sessione di formazione. Quali idee puoi implementare per supportare l'apprendimento continuo?
Fornisci l'accesso al tuo sito Google con il tuo curriculum, biografia e foto.
Chiedi ai partecipanti di iscriversi al tuo blog e/o canale YouTube.
Pianifica un Google Meet per ulteriori opportunità di apprendimento.
Crea un foglio per i partecipanti per tenere traccia delle pietre miliari sia a breve che a lungo termine.
Imposta un modello in Gmail con le risposte alle domande più comuni.

 

Dopo una sessione di formazione, molti insegnanti vogliono continuare la conversazione fuori dalla scuola. Quale delle seguenti opzioni potrebbe consentire ai tuoi insegnanti di continuare a lavorare insieme come gruppo?
Invia a ogni insegnante un elenco di indirizzi e-mail per tutti gli insegnanti della scuola.
Crea un forum web in Google Gruppi in cui gli insegnanti possono comunicare con tutti gli altri membri del gruppo.
Configura le autorizzazioni per utilizzare l'interfaccia di Google Gruppi per consentire solo ai proprietari del gruppo di postare.
Crea una Google Classroom in modo che gli insegnanti possano condividere idee, link e risorse.

 

In qualità di formatore, sei parte integrante del supporto di un cambiamento duraturo nella tua comunità. Quali strategie puoi implementare per ottenere supporto per i tuoi obiettivi di allenamento?
Cerca evangelisti all'interno del gruppo colpito per aiutarti a sostenere i tuoi obiettivi.
Avere un piano in atto per coloro che sono resistenti al cambiamento.
Dovresti essere in grado di valutare come è stato adottato il cambiamento e misurare l'impatto che ha avuto sull'organizzazione.
La comunicazione a tutte le parti coinvolte dovrebbe essere il più chiara e trasparente possibile.
Tutti i precedenti

 

Assistere gli insegnanti nella definizione degli obiettivi personali e professionali è una parte importante del lavoro con gli adulti. In che modo Google Meet può aiutarti nel processo di definizione degli obiettivi all'interno della tua organizzazione?
Agisci come un diario personale per la definizione degli obiettivi.
Facilita una discussione chiusa sugli obiettivi.
Aiuta gli insegnanti a connettersi e conoscersi l'un l'altro in un'unica riunione o utilizzando i gruppi di lavoro.
Supporta la responsabilità programmando check-in virtuali.

 

Sviluppare una visione condivisa per la formazione degli insegnanti è una delle qualità più importanti di qualsiasi leader. Quali strumenti puoi utilizzare per assicurarti che la visione condivisa includa gli obiettivi di apprendimento, le iniziative e la voce collettiva della scuola?
Usa lo stesso documento Google tutto l'anno per archiviare le note delle riunioni e i collegamenti alle risorse per mantenere ogni riunione organizzata e documentata.
La creazione di una cartella condivisa in Google Drive consente a tutti i membri di un gruppo di condividere risorse, agende e note. È possibile creare cartelle diverse per gruppi di insegnanti, vari dipartimenti, livelli scolastici e singole scuole.
Mettere copie della dichiarazione di visione della scuola nelle cassette postali del personale e chiedere agli insegnanti di leggerle.
Stampa copie delle note delle riunioni precedenti e distribuiscile a ogni riunione.
Utilizza Moduli Google per sondare tutte le parti interessate e prendere decisioni informate dalla scuola.

 

Sapere come fornire informazioni con equilibrio e chiarezza sarà essenziale per il tuo successo come formatore. Quali tecniche puoi implementare per entrare in contatto con il tuo pubblico?
Rimanere/stare in piedi in un posto in ogni momento.
Parlare con cadenze variabili e buon ritmo.
Eliminando qualsiasi tipo di animazione fisica.
Stabilire un contatto visivo con gli spettatori affrontando il pubblico.

 

Stai pianificando una formazione per insegnanti per i nuovi assunti nella tua organizzazione. Vuoi creare opportunità per questi insegnanti di legarsi e interagire tra loro. Come puoi progettare la tua formazione per raggiungere questo obiettivo?
Chiedi ai partecipanti di giocare a rompighiaccio.
Condividi che Google Documenti può essere utilizzato per prendere appunti.
Crea una comunità online e fai partecipare gli insegnanti a una discussione virtuale.
Chiedi agli insegnanti di navigare in un sito interno di Google per saperne di più sugli argomenti di loro interesse.
Spiega agli insegnanti che Blogger è un'ottima piattaforma per condividere le tue idee con il mondo.

 

Essere informati sulle integrazioni di Google Workspace tra materie e livelli scolastici è importante per tutti i Certified Trainer. Abbina il caso d'uso della formazione al miglior strumento Google per l'attività.
Raccogli dati e feedback prima, durante e dopo una formazione.
Pianifica appuntamenti 1 a 1 con insegnanti e amministratori.
Crea un'agenda collaborativa per le riunioni.
Semplifica lo scambio di materiali e risorse durante una sessione di formazione.

 

Anche se la tua scuola fornisce dispositivi a tutti gli studenti, molti degli studenti della tua organizzazione non hanno accesso a Internet a casa. Si teme che gli studenti avranno quindi disparità di accesso a Google Workspace for Education. Come puoi consentire agli studenti di lavorare su file Google offline? Abbina la soluzione alla piattaforma corretta.
Abilita l'accesso offline nel browser Chrome per modificare Documenti, Fogli, Presentazioni e Disegni.
Abilita l'accesso offline nell'app Drive per modificare Documenti, Fogli e Presentazioni.

 

Gli utenti della tua organizzazione vogliono provare alcuni nuovi servizi web che si integrano con Google. Tuttavia, sono cauti nel creare più account utente perché hanno difficoltà a ricordare le password dei loro account esistenti. Quale soluzione richiederebbe il numero minimo di passaggi da implementare da parte dell'utente?
Utilizza il servizio Single Sign-On per Google Workspace.
Incoraggiali a creare solo pochi nuovi account.
Chiedi loro di annotare tutti i loro nomi utente e password.
Esprimi la tua simpatia e mostra loro varie strategie di gestione dell'account.

 

Un gruppo di genitori della tua scuola ha espresso preoccupazione per la privacy dei dati dei propri figli all'interno di Google Workspace for Education. Come puoi descrivere con precisione il modo in cui Google utilizza i dati degli studenti?
Google può vendere i dati degli studenti ad app di terze parti senza il consenso dei genitori.
Google può utilizzare i dati degli studenti per indirizzare gli annunci degli studenti nei servizi principali.
Google non si assume la proprietà dei dati degli studenti nei servizi principali di Google Workspace for Education, come stabilito nel contratto con l'utente.
Google può distribuire i dati degli studenti agli istituti di istruzione superiore.

 

Quando si progetta una sessione di sviluppo professionale, sono disponibili molte opzioni di consegna. In qualità di formatore, puoi utilizzare diversi formati nel corso dell'anno. Abbina la descrizione all'opzione di consegna.
Impara al tuo ritmo, nel tuo tempo.
Pochi insegnanti presenti per un'attenzione individualizzata.
Osservazioni tra pari.
Supporto individuale personalizzato.
Sviluppo professionale di persona e online.
Tanti i docenti presenti.

 

Ti è stato assegnato il compito di creare risorse di apprendimento per il personale della tua organizzazione. Quali strumenti Google puoi utilizzare? Abbina il tipo di risorsa che desideri creare allo strumento più appropriato.
Una guida di una pagina.
Un poster online interattivo con collegamenti ipertestuali sovrapposti a un'immagine.
Un manuale di risorse che si vede meglio come un libro in modalità presentazione.
Una piattaforma per l'archiviazione di video tutorial.

 

I genitori della tua scuola vogliono saperne di più su Google Workspace for Education. Come descriveresti la suite principale?
È uno strumento di produttività accessibile solo tramite i Chromebook degli studenti.
Include una serie di strumenti online per e-mail, calendario e chat.
Offre strumenti di collaborazione per creare, condividere e modificare file in tempo reale.
Offre Gmail e Google Drive limitati per i gruppi di genitori.
Fornisce tecniche di gestione della classe per gli insegnanti.

 

C'è molto da considerare quando si progetta lo sviluppo professionale per studenti adulti. Ogni partecipante arriva a una sessione con una varietà di abilità ed esperienze di cui i formatori devono essere consapevoli per personalizzare l'apprendimento. Quali delle seguenti sono qualità di uno studente adulto?
Gli adulti apprezzano quando la formazione richiede esperienze e competenze precedenti.
Gli adulti sono per lo più motivati dalle ricompense.
Gli adulti preferiscono concentrarsi sull'apprendimento basato sui problemi.
Gli studenti adulti sono alla ricerca di informazioni che possano essere facilmente e rapidamente integrate.

 

Gli insegnanti temono che le loro email in Google Workspace vengano scansionate. Vuoi alleviare le loro preoccupazioni e far loro sapere che le scansioni sono automatizzate per fornire migliori funzionalità e sicurezza nel prodotto. Quali delle seguenti funzioni sono possibili grazie alla scansione automatica?
Risposta intelligente
Auto-lista bianca dei destinatari di posta elettronica
Protezione da virus e spam
Incorpora immagini nelle e-mail
Elimina automaticamente i contenuti inappropriati

 

Cosa rende i materiali didattici esteticamente gradevoli?
Usa cinque o più colori diversi su una diapositiva per rendere la diapositiva davvero unica.
Sii conciso e al punto. Meno è meglio.
Usa colori contrastanti (testo scuro su sfondo chiaro o testo chiaro su sfondo scuro).
Aggiungi effetti speciali spesso e in tutto il tuo video. Più effetti ci sono meglio è.

 

Il tuo reparto IT sta riscontrando difficoltà a risolvere alcuni problemi con l'account Google Workspace for Education della tua organizzazione. Assegna un nome a tre opzioni di risoluzione dei problemi disponibili per i domini di Google Workspace for Education.
Visita l'ufficio Google più vicino e chiedi assistenza alla reception.
Sfoglia il Centro assistenza per gli amministratori di Google Workspace.
Contatta Google utilizzando l'assistenza via telefono, email e chat di Google Workspace for Education.
Visita un forum dei prodotti Google, cerca la tua domanda e pubblica la tua domanda se non ha ricevuto risposta.
Crea un gruppo Google, invita il pubblico a partecipare e poni la tua domanda in un thread di discussione.

 

La tua scuola vuole registrarsi a Google Workspace for Education. Quali due cose devi fare quando compili il modulo di registrazione di Google?
Verifica che la tua scuola sia idonea per Google Workspace for Education.
Chiedi alle organizzazioni o alle scuole vicine come configurare Google Workspace for Education.
Verifica che il dominio che desideri utilizzare appartenga alla tua organizzazione.
Inserisci la larghezza di banda per verificare che sia in grado di gestire l'utilizzo di Google Workspace for Education.
Preparare un ordine di acquisto per il costo di attivazione.

 

La tua organizzazione desidera limitare le funzionalità di Gmail per gli studenti ma non per i membri del personale. Quale soluzione puoi offrire?
Devi impostare domini diversi per studenti e personale.
Colloca gli studenti e il personale in diverse unità organizzative e modifica le impostazioni per gli studenti.
Chiedi agli studenti di accedere alle impostazioni di Gmail e disattivare le funzionalità.
Spiega agli studenti che devono utilizzare i loro account Gmail personali.

 

Il capo della tua organizzazione vuole sapere quanto sono state efficaci le tue sessioni di formazione. Quali informazioni potresti condividere con lui per mostrare il tuo impatto?
Fornisci un elenco delle sessioni che hai condotto.
Spiega al tuo leader organizzativo che le tue sessioni di formazione sono private e non puoi condividere alcuna informazione.
Presenta i dati che hai raccolto da sondaggi post-sessione anonimi su Moduli Google.
Evidenzia i post del blog che hai scritto che condividono le storie degli insegnanti che implementano nuove competenze nella loro classe.

 

Lavorare con insegnanti riluttanti può comportare delle sfide. Quali sono alcune strategie ad alto impatto da utilizzare quando si lavora con insegnanti resistenti?
Quando possibile, rispetta la riservatezza sulla tua formazione.
Metti gli insegnanti resistenti davanti alla classe in modo da poterli tenere d'occhio.
Inizia costruendo relazioni e fiducia.
Crea buy-in ottenendo il supporto di altri insegnanti.
Dì agli insegnanti che se partecipano alle tue sessioni di formazione diventeranno insegnanti migliori.

 

La tua comunità scolastica si sta chiedendo perché Google sia coinvolto nell'istruzione. Vuoi spiegare che l'istruzione è fondamentale per la missione di Google. Qual è la missione di Google?
Crea strumenti di produttività con il maggior numero di funzionalità.
Concentrati sul pensiero e sulle idee al chiaro di luna.
Organizza le informazioni del mondo e rendile universalmente accessibili e utili.
Connetti meglio le persone in tutto il mondo per creare una comunità globale.

 

Vuoi sapere quanto sono state efficaci le tue sessioni di allenamento. Come potresti raccogliere feedback dai tuoi partecipanti?
Chiedi agli insegnanti di inviarti un'e-mail durante il loro tempo libero riassumendo ciò che hanno appreso durante la tua sessione ed eventuali suggerimenti per miglioramenti.
Progetta un sondaggio post-sessione che ti consentirà di confrontare i dati del sondaggio pre-sessione sui livelli di confidenza.
Finché copri tutte le informazioni sul tuo programma di formazione, non è necessario raccogliere feedback.
Chiedi agli insegnanti di voltarsi e discutere con un partner di ciò che hanno appreso durante la sessione mentre lavori su altri compiti.
Utilizza un ticket di uscita utilizzando Google Forms

 

La raccolta di dati sul tuo pubblico è un passaggio cruciale nella progettazione di una formazione che supporti tutti gli studenti. I dettagli importanti da scoprire durante le conversazioni con la leadership e gli insegnanti dovrebbero includere:
Opinioni degli insegnanti sui loro colleghi.
Chiedi agli insegnanti di navigare in un sito interno di Google per saperne di più sugli argomenti di loro interesse.
Quali funzionalità di Google Workspace for Education sono disponibili.
Esperienza e competenze dei partecipanti alla formazione.
Precedente sviluppo professionale.